Liemar 40 jaar: het eenendertigste tot en met het veertigste jaar

Hoe visie, groei en samenwerking samenkomen

Eind 2025 vierden we het 40-jarig bestaan van Liemar. Een mijlpaal waar we natuurlijk trots op zijn en die we niet stilletjes voorbij laten gaan. In deze serie artikelen blikken we terug op de groei en ontwikkeling van ons bedrijf. Van de eerste stappen, via specialisatie in de staalbouw, naar structuur en volwassenheid in software en samenwerking. In dit laatste artikel komen alle lijnen samen. Dit is het decennium waarin Liemar zichtbaar groeide in mensen, klanten en visie.

In deze periode ontstond ruimte voor significante uitbreiding van het team. Dus vanaf 2016 werd het team stapsgewijs versterkt met nieuwe collega’s, ieder met een eigen expertise en achtergrond. Met de komst van Tom Smout in 2016 werd niet alleen de consultancycapaciteit uitgebreid, maar ook de specifieke kennis van bocad verder verdiept. In de jaren daarna sloten Hein van Beers (2018) en Femke van Wel (2019) aan als consultants, waarmee de begeleiding van klanten in de praktijk verder werd versterkt. Met Jowie van Heugten, die in het voorjaar van 2025 als consultant startte, kreeg het team er opnieuw een schakel bij in de verbinding met klanten.

Ook aan de ontwikkelkant groeide het team. Mario Late trad in 2019 in dienst als software engineer en leverde een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van het systeem. In 2024 volgde Bas Holl als software developer, waarmee opnieuw werd geïnvesteerd in de technische toekomst van Liemar.

Op commercieel vlak bracht de komst van Niels Oudenaarden in 2021 nieuwe focus en richting. Als commercieel directeur speelt hij een belangrijke rol in het verder uitbouwen van de positie van Liemar in de staalbouwsector.

Met deze groei werd het mogelijk om klanten breder te ondersteunen. Niet alleen technisch, maar ook inhoudelijk en strategisch. Nu heeft Liemar een team dat geleidelijk gegroeid is gedurende de afgelopen 40 jaar en klaar is voor – in ieder geval – het volgende decennium. Tegelijkertijd blijft de ambitie om verder te groeien. Er staan op dit moment vacatures open, voor een senior softwareontwikkelaar en een accountmanager steel construction. (Toevallig iets voor jou? Bekijk ze hier!)

Toekomstbestendig ondernemen

In deze jaren werd ook de visie verder aangescherpt. Dat was geen fundamentele wijziging, maar vooral een concrete uiting van de blik die we altijd al op de staalbouw hebben. We zien dat de sector onder toenemende financiële en tijdsgebonden druk staat. Projecten worden complexer, marges staan onder spanning en doorlooptijden worden korter. In zo’n omgeving wordt informatie steeds belangrijker, vooral om te proactief te kunnen sturen.

Daar ligt de kern van waar Liemar vandaag voor staat: bedrijven in de staalbouw en metaalconstructie helpen om cruciale bedrijfsinformatie altijd beschikbaar te hebben en vervolgens ondersteunen bij het interpreteren daarvan. Zo kunnen er betere beslissingen genomen worden en kan de bedrijfsvoering gericht verbeterd worden.

We zijn dan ook veel meer dan een softwareleverancier. We denken actief mee over de toekomst: wat komt er op staalbouwers af, hoe blijf je wendbaar en waar zitten kansen om slimmer te werken?

We dragen bij door onder andere kennis te delen,  ervaringen tussen klanten uit te wisselen en door de juiste mensen met elkaar in contact te brengen. Want hoewel ieder bedrijf uniek is, spelen veel vraagstukken overal. Door de verbinding te leggen, kunnen we elkaar verder helpen.

LiemarXI en bocad

Ook technologisch blijft Liemar zich ontwikkelen. Er wordt inmiddels gewerkt aan de stapsgewijze uitrol van Liemar XI: een volgende generatie van het systeem, waarin voortgebouwd wordt op alles wat in de afgelopen decennia is geleerd. Gericht op gebruiksgemak, inzicht en toekomstbestendigheid. Daarnaast blijft Liemar actief als Value Added Reseller van bocad. 3D-constructiesoftware die, onder de vlag van Schuller & Company, grote stappen zet.

Tot slot

Deze reeks markeert een mijlpaal, maar geen eindpunt. De komende jaren blijft Liemar bouwen om de sector met onze dienstverlening te blijven ondersteunen. Denk aan strategische bedrijfsvoering, strategisch management en verandermanagement, operationeel in het opzetten en realiseren van staalbouwprojecten, financieel, software en training. En bij dat alles werken we vooral aan rust en rendement voor staalbouwers die vooruit willen.