Passt eure Grafiksoftware noch zu der Arbeit, die ihr macht?
Ein Modellierungs- oder Zeichenprogramm wählt man nicht jeden Tag aus. Sobald man damit arbeitet, baut man Wissen auf und passt auch seine Arbeitsweise daran an. Doch Aufträge ändern sich, Möglichkeiten entwickeln sich weiter und die Anforderungen an Zeichnungen und Produktionsinformationen können steigen.
Inwieweit passt euer derzeitiges Paket noch dazu? Was funktioniert gut und wo stoßt ihr auf Probleme? Und wie beurteilen andere Stahlbauunternehmen das?
Mein Name ist Meve van Straaten und ich studiere im dritten Jahr „Entrepreneurship and Business Innovation“ an der Universität Tilburg. Im Rahmen meines Praktikums bei Liemar untersuche ich, wie Stahlbauunternehmen in den Niederlanden und Flandern Modellierungs- und Zeichnungsprogramme auswählen und einsetzen. Dazu würde ich gerne Ihre Erfahrungen erfahren.
Bei Liemar beschäftigen wir uns täglich damit, wie Stahlbauunternehmen ihre Arbeit organisieren. Die Konstruktionszeichnung ist dabei ein wichtiger Bestandteil. Die Entscheidungen, die man dabei trifft, wirken sich auf die Arbeitsvorbereitung, die Produktion und die Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten aus.
Um Unternehmen in dieser Hinsicht gut informieren und beraten zu können, möchten wir besser verstehen, was in der Praxis eine Rolle spielt. Was ist den Anwendern wichtig? Auf welche Probleme stoßen sie? Und was muss ein Unternehmen leisten, um mit einer Software-Lösung zu beginnen oder zu einer anderen zu wechseln?
Deshalb sammeln wir Erfahrungen mit verschiedenen Modellierungs- und Zeichenprogrammen, ohne dabei ein bestimmtes Programm als Ausgangspunkt zu nehmen. Auf diese Weise bauen wir Wissen auf, mit dem wir Unternehmen dabei unterstützen können, ihre eigenen Entscheidungen zu treffen.
- Als Ingenieur, Technischer Zeichner oder Modellbauer Man merkt jeden Tag, was ein Paket alles ermöglicht und was zusätzlichen Aufwand erfordert. Wie einfach lassen sich Änderungen umsetzen? Wie gut lassen sich die Informationen für die Produktion nutzen? Und erhält man gute Unterstützung, wenn man nicht weiterkommt?
- Als Leiter des Zeichenbüros Man sollte auch die Zusammenarbeit und die Kapazitäten berücksichtigen. Was ist für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter erforderlich? Inwieweit stimmen die Arbeitsweisen der Kollegen aufeinander ab? Und wie würde man einen Wechsel neben laufenden Aufträgen organisieren?
- Als Geschäftsführer oder Inhaber Sie möchten wissen, ob das Paket zu den Aufgaben und der Entwicklung Ihres Unternehmens passt. Was bedeutet das in Bezug auf Kosten, Schulungen und Zeitaufwand? Inwieweit sind Sie von spezifischem Fachwissen oder einem Anbieter abhängig?
Ganz gleich, ob ihr mit dem aktuellen Paket zufrieden seid oder Alternativen in Betracht zieht: Beide Erfahrungen sind wertvoll.
Wie gehen andere Unternehmen mit diesen Fragen um? Welche Aspekte sind ihnen wichtig, und was veranlasst sie dazu, bei ihrem Anbieter zu bleiben oder einen Wechsel in Betracht zu ziehen?
Im Anschluss veröffentlichen wir auf dieser Website eine Zusammenfassung der Ergebnisse. So kannst du deine eigenen Erfahrungen mit denen anderer Unternehmen vergleichen. Das kann dir helfen, innerhalb deiner Organisation eine Diskussion über eure Arbeitsweise und zukünftige Softwareauswahl anzustoßen.
Der Fragebogen befasst sich mit den Erfahrungen mit der derzeitigen Software, wichtigen Auswahlkriterien und der Prüfung von Alternativen. Auch die Unterstützung, die Einarbeitung in die Software und mögliche Bedenken hinsichtlich eines Wechsels werden thematisiert.
Arbeitest du mit einem Modellierungs- oder Zeichenprogramm, lieferst du die Zeichnungen oder bist du an der Auswahl des Programms beteiligt? Dann lade ich dich herzlich ein, mitzumachen.
Der Fragebogen richtet sich an Mitarbeiter von Stahlbauunternehmen sowie an Konstruktions- und Ingenieurbüros, die im Stahlbau tätig sind, in den Niederlanden und in Flandern. Auch wenn Ihr Unternehmen selbst keine entsprechende Software nutzt, können Sie teilnehmen.
Das Ausfüllen dauert etwa 7 Minuten. Mitmachen geht bis einschließlich 16. Oktober 2026.
Füllen Sie den Fragebogen aus →
Vielen Dank im Voraus für deine Zeit und deine Mitarbeit!